因为工作服的主要规定之一就是将企业的名字、logo等包装印刷其上，因此可说工作服从一开始就是一种定制。但是这仅仅很传统式的工作服的定制。若是考虑到到了现如今定制领域的发展趋势、大家的审美观的提升及其工作服做为一个文明媒介所能承重、表述的内容之众多，不会太难发觉过去的不光滑作法确实是浪费了工作服这一很好的呈现方式。

定制工作服的情况下不只需充分考虑其压根作用，将要企业的基本资料包含进来，还需要进一步考虑到怎么将这种信息内容排版设计、装饰，使之切合大家的审美观。举例来说，采用更好看的字体、更鲜丽醒目的颜色、甚至是修改一下logo包装印刷的方向，这些。

一样的俩件工作服，大家会选择喜爱穿漂亮的那一件，是十分常规的工作中。早已要定制工作服，为什么不将它定制得更强看呢？通过那样的作法，即使是“确实够味”那样精约设计风格的工作服，也可以容光焕发出特有的风采。

除开企业的基本资料以外，工作服上通常还留出大规模的空缺。以往许多企业定制工作服的情况下都是会止步而于，造成工作服十分简单。而如今很多用心的企业都留意到了，这一大片空缺为什么不参与大量内容呢？

过去留白艺术的地区进行添充大量内容，不做二想，肯定是参与大量与企业有关的内容。那样做的立即功效，就是大家能大量地掌握企业的文明。根据工作服的设计方案，大家可以从工作服上掌握到的可以是企业的审美观、企业的品性、企业的战略方针这些。这较高的可玩性恰好是定制工作服的较大优点。

例如顺顺留学团队定制，她们的定制工作服一共有2款，分成半袖T恤和Polo衫，这类构思与传统式工作服定制就拥有显著差别，因为传统式定制工作服通常都仅有一种，为图方便，千人一面，有的员工取得手里甚至码数都合不来，如何反映企业的文明。顺顺留学的作法，非常好地展现了企业高度重视员工、关爱员工的文明。除开积极的logo，顺顺留学的工作服，仍在反面印刷了意味着着“顺”的6字眼，与员工的“顺”动作合照，也是指出了企业给予“顺”服务项目、让顾客的出国读研之途一切顺利的企业精神实质。

而另一个事例就是杭州的TATTOO FAMILY。她们没有像一般的企业工作服定制同样印刷企业的名字，反而是选择了具有象征性设计风格的图案设计印刷在工作服上，那样大家从她们的工作服中可以掌握到，这是一个特立*行的企业。再从工作服的图案设计设计风格，又可以看出去她们的纹身风格，钟爱该类设计风格的人，纯**便会找上她们。从而，她们的定制工作服充足向大家展示了她们的企业文明、风采。

为更快的呈现企业风采，很多企业还会继续用心在工作服的logo包装印刷用哪种加工工艺好等关键点问题，忧于企业文明衫可以怎么设计上，深圳市工作服定制。