企业在选择工作服的整个过程都是会遇到那麽一个问题，订制工作服好或者买成品工作服好呢?

一. 款式对比，成品工作服种类多

订制工作服更有益于办企业文化等风格和睦统一，不用本身一部分一部分对比接着去选择搭配，行业特点，岗位特点，房屋装修风格等定了，后面的事就简约了，鼓足干劲开展就可以了;而现在目前市面上成品工作服品种齐全，风格也是各式各样，参差不齐。品质也不能保证，有很多假冒。不清楚究竟是谁抄谁的。因而要想统一风格并保证品质，在工作服的选择和搭配上务必消耗很多时间。

二.成品更加便捷省时

成品工作服省时，确立好风格马上去在在某宝平台服务平台或批发市场买，快速工作服就能越过员工的的身上;　但定制工装务必提前方案设计款式风格、精准测量规格型号、方案设计款式，之后了面料，期限内的生产流程各种各样，时间也会起一些，有很多数量并并不是很多而且是为较底层员工购买的工作服质量规范不高，可以马上去在在某宝平台服务平台查找，当然在在某宝平台服务平台也仍然有优秀品格的生产商，一定要多家比较。

三. 价格对比，成品价格不稳定

订制工作服一般是按面料平米计算，根据选中原材料、大品牌、制作工艺等的不一样，价格有一定的区别，但总的来说，订制工作服价格相较为稳定;成品工作服的价格变化因素有很多，如务必多少钱、原材料、方案设计、大品牌、市场行情走势等，这类管理决策了成品工作服价格从几十元到几万块，选择区间十分大，水也很深，怎样选购到性价比高款式又好看的工作服，对于工作服团购优惠新手来讲也是蛮大的试练。

四. 功效对比，订制略胜一筹

成品工作服职装等无法因需而方案设计，款式风格固定不可以达到企业与众不同的规定。想在西服或衬衫上添一个logo、公司标语、或换一小部分款式关键环节，或是想减少服装某一部分的方案设计，这类规定订制工作服都可以做到;成品工作服就比较死板，仅有做到基本的统一功效，炫酷能力差一些